【管理月会】8月工作复盘及管理岗赋能培训

文章来源:https://www.jingchuhb.com/ 上传时间:2022-09-07

一月一度的管理月会于9月2日下午如期在会议室例行召开,本次月会由项目总监徐俊斌先生主持,本次会议议程由两部分组成:管理岗月度工作汇报及9月计划、管理岗赋能培训。

01
月度工作汇报表彰

       各部门逐一汇报8月工作情况后,项目总监徐总首先对于各部门8月工作表示认可。并着重提出了对于工程部的表彰。
      8月热浪奇袭,但是8月的专项项目却格外繁重。学校项目的深度清洁,消杀、鼎固中央空调维保、运通大厦中央空调清洗消杀以及不断其他零碎的项目支援。工程部皆完美完成,在人员冲突时兵分三路,也不拖一日工期。这不仅是员工间的默契配合,也是工程分派及管理上的能力体现。
      在此,徐总也表示对于工程部的优异表现对工程部人员进行奖励,调动员工积极性。最后,徐总表示,要让干事的人有机会,让能干事的有舞台、干成事的有奖励、不干事的有危机。

净楚环保科技

管理岗赋能培训
02

      徐总表示净楚在多年的积累与发展中,获得诸多行业甲级资质,硬件水平已超多数同行。但若想立足行业持续发展那必须将软件也一并提升,管理岗位的管理能力既是其一。借由8月工程部的表彰,在工程分派及管理上的作用不容小觑。
      本次徐总的管理培训围绕【执行力】展开,从执行力缺失的原因(企业方与个人方)双重角度出发,结合实际情况分析底层逻辑。为各位管理人员进行深度剖析不足之处。并也提供了如何提高执行力与个人执行力提高的方式方法“对症下药”。
      最后,徐总表示一家独善其身的企业会以金钱得失来衡量价值,一家心怀远方的企业却会将个人与企业的发展共同纳入首位!

净楚环保科技